霍邱縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)霍邱縣“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知

瀏覽次數(shù): 來(lái)源:霍邱縣教育局 時(shí)間:2022-06-17 16:55    文字大小:[ ]   背景色:       

霍政辦秘〔202253號(hào)

 

縣政府有關(guān)部門、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu),有關(guān)學(xué)校:

經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)將《霍邱縣“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                 

霍邱縣人民政府辦公室  

 2022617     

 

霍邱縣“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

 

“十四五”時(shí)期(20212025年)是“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵期,是我縣實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的決勝期。為落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),加快教育現(xiàn)代化發(fā)展步伐,依據(jù)《安徽省“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《安徽教育現(xiàn)代化2035》以及《霍邱縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》,編制本規(guī)劃。

一、發(fā)展環(huán)境與基礎(chǔ)

(一)“十三五”時(shí)期發(fā)展成就

黨建工作卓有成效。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義教育發(fā)展道路,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。堅(jiān)持黨管教育,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于教育工作的各方面、各環(huán)節(jié)。完善教育工委書(shū)記抓黨建述職和工委班子成員分片抓黨建兩項(xiàng)制度。“十三五”以來(lái),完成238個(gè)基層黨組織轉(zhuǎn)隸關(guān)系調(diào)整和5366名黨員整建制轉(zhuǎn)入工作任務(wù)。加強(qiáng)基層組織建設(shè),從規(guī)范入手,管起來(lái)、嚴(yán)起來(lái),初步構(gòu)建科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化黨建工作體系。突出抓好意識(shí)形態(tài)工作,將意識(shí)形態(tài)工作納入檢查考核重要內(nèi)容,壓實(shí)基層黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)全系統(tǒng)苦練內(nèi)功、增強(qiáng)本領(lǐng)?;鶎狱h建工作持續(xù)走深走實(shí),激發(fā)出全縣教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定、奮發(fā)向上的強(qiáng)大力量。

教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。“十三五”時(shí)期,縣委、縣政府始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,教育事業(yè)保持快速健康發(fā)展。5年來(lái),通過(guò)持續(xù)加大投入,優(yōu)化全縣教育布局,縣域教育資源配置更趨合理,高標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)國(guó)家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣驗(yàn)收。義務(wù)教育入學(xué)率不斷鞏固、提升,師資配置不斷增強(qiáng)、優(yōu)化。教育質(zhì)量顯著提升,優(yōu)質(zhì)生源外流現(xiàn)象得到根本遏制,人民群眾對(duì)縣域教育滿意度進(jìn)一步增強(qiáng)。

“十三五”時(shí)期,綜合教育改革穩(wěn)步推進(jìn),高質(zhì)量發(fā)展、特色發(fā)展正在形成。霍邱教育為社會(huì)培養(yǎng)輸送了更多優(yōu)質(zhì)人才,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了更具針對(duì)性的智力支撐。各級(jí)各類教育達(dá)標(biāo)率、合格率創(chuàng)新高,交出了一份成果豐碩的優(yōu)秀答卷。

 

專欄1      “十三五”前后基本數(shù)據(jù)變化

指標(biāo)

2015

2020

2020年比2015年提高

學(xué)前教育

幼兒園數(shù)

在園幼兒數(shù)

毛入園率

教職工數(shù)

專任教師數(shù)

專科及以上學(xué)歷

99

39098

73%

1003

696

541

125

31450

90.5%

1543

953

817

26

——

17.5%

540

257

276

普通小學(xué)

普通小學(xué)校數(shù)

在校生數(shù)

入學(xué)率

義務(wù)教育鞏固率

教職工數(shù)

專任教師數(shù)

??萍耙陨蠈W(xué)歷

329

101406

100%

77.56%

5244

4940

4693

201

84691

100%

98.7%

5261

5127

5095

——

——

——

21.14%

17

187

402

普通初中

普通初中校數(shù)

在校生數(shù)

初中入學(xué)率

義務(wù)教育鞏固率

教職工數(shù)

專任教師數(shù)

本科及以上學(xué)歷

76

30549

100%

77.56%

3896

2959

2306

79

47398

100%

98.7%

3745

3239

2923

3

16849

——

21.14%

——

280

617

普通高中

普通高中校數(shù)

在校生數(shù)

初中升學(xué)率

毛入學(xué)率

教職工數(shù)

專任教師數(shù)

本科及以上學(xué)歷

11

24634

83.18%

74.5%

1403

1060

1025

11

16125

72.7%

92.3%

1088

848

816

——

——

——

17.8%

——

——

——

中等職業(yè)教育

中職校數(shù)

在校生數(shù)

教職工數(shù)

專任教師數(shù)

本科及以上學(xué)歷

7

11079

430

378

335

4

12018

464

437

404

——

939

34

59

69

特殊教育

學(xué)校數(shù)

在校生數(shù)

教職工數(shù)

專任教師

1

80

19

19

1

779

26

26

——

699

7

7

辦學(xué)條件明顯改善。“十三五”期間,全縣教育基礎(chǔ)設(shè)施與教育教學(xué)裝備水平向標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化大步邁進(jìn)。統(tǒng)籌實(shí)施校安工程、“全面改薄”工程、智慧學(xué)校建設(shè)等,全縣中小學(xué)辦學(xué)條件明顯改善,教育教學(xué)保障能力不斷提升。5年來(lái),累計(jì)投入建設(shè)資金24.37億元,新建改擴(kuò)建學(xué)校296所,校舍維修改造項(xiàng)目463個(gè),新增學(xué)位2.6萬(wàn)個(gè),“大班額”問(wèn)題基本得到解決。特別是2020年,建設(shè)智慧學(xué)校224所,教學(xué)點(diǎn)智慧課堂93個(gè),實(shí)現(xiàn)“小平板”助力教育信息化發(fā)展,農(nóng)村學(xué)生在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。

師資水平提升顯著。“縣管校聘”穩(wěn)步推進(jìn),全面落實(shí)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革部署,推進(jìn)“縣管校聘”管理制度改革,吸引優(yōu)秀人才,教師隊(duì)伍活力得到進(jìn)一步激發(fā)。師資配置逐年優(yōu)化,“十三五”以來(lái),累計(jì)補(bǔ)充教師1893人,交流教師3857人次,培訓(xùn)教師1.9萬(wàn)人次,選聘骨干教師、學(xué)科帶頭人等415人,人才梯級(jí)培養(yǎng)機(jī)制逐步完善。教育教學(xué)能力得到全面提升,通過(guò)常態(tài)化培訓(xùn)、交流輪崗、名師送教等方式,分層培養(yǎng)“種子”教師,讓一線教師學(xué)有榜樣,行有師范。5年來(lái),32人受到國(guó)家和省市表彰,24人獲評(píng)省市“最美教師”,基層一線教師的奮斗姿態(tài)得到充分展示。

保障措施全面落實(shí)。“十三五”以來(lái),撥付義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)、農(nóng)村免費(fèi)教科書(shū)中央補(bǔ)助資金5.4億元,46所民辦義務(wù)教育學(xué)校同等享受“兩免一補(bǔ)”政策。發(fā)放家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助資金4754萬(wàn)元,辦理高校生源地助學(xué)貸款4550人次。投入農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃資金3.3億元,實(shí)現(xiàn)受益學(xué)校和受益學(xué)生全覆蓋。教育局包保三流鄉(xiāng)馬南園村248戶貧困戶實(shí)現(xiàn)整村出列,全縣3103名黨員教師結(jié)對(duì)幫扶10196戶貧困戶全部脫貧,助力全縣脫貧攻堅(jiān)大局。2021年教育局獲評(píng)安徽省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、六安市脫貧攻堅(jiān)定點(diǎn)扶貧工作先進(jìn)單位。

教育生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。聚焦普及普惠,全面落實(shí)學(xué)前教育第三個(gè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”,31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)公辦園全覆蓋,174所無(wú)證園得到有效治理,學(xué)前教育更加普惠。聚焦均衡發(fā)展,在布局調(diào)整、隊(duì)伍建設(shè)、設(shè)備配置等方面集中發(fā)力,提前兩年實(shí)現(xiàn)全縣義務(wù)教育基本均衡目標(biāo)。聚焦質(zhì)量提升,精心打造霍邱一中等教育品牌,通過(guò)集團(tuán)化辦學(xué)、城鄉(xiāng)聯(lián)合辦學(xué),充分發(fā)揮名優(yōu)學(xué)校在制度管理、學(xué)科教研等方面的輻射引領(lǐng)作用,促進(jìn)縣域普通高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。聚焦特色發(fā)展,立足縣域?qū)嶋H,著力打造霍邱師范學(xué)前教育、皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校涉礦專業(yè)、霍邱工業(yè)學(xué)校國(guó)防專業(yè),職業(yè)教育特色更加鮮明。聚焦規(guī)范辦學(xué),進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校,緩解優(yōu)質(zhì)教育資源供需矛盾;分類扶持117所民辦學(xué)校,清理整治28個(gè)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。各級(jí)各類教育穩(wěn)步發(fā)展,和諧互補(bǔ)的教育生態(tài)正在形成。

(二)面臨的形勢(shì)與挑戰(zhàn)

“十四五”時(shí)期,人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育需求日益提升,全縣教育事業(yè)發(fā)展既面臨難得機(jī)遇,也面臨新的形勢(shì)與挑戰(zhàn)。

1.教育教學(xué)質(zhì)量仍需提升。“十三五”時(shí)期,全縣財(cái)政收入達(dá)到30億元,年均增長(zhǎng)12.7%,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展為教育發(fā)展提供了有力支持。但是我縣作為農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣,經(jīng)濟(jì)總量不大,教育發(fā)展存在短板。教育投入還需加大,高質(zhì)量、多樣化的教育資源短時(shí)期內(nèi)難以滿足人民群眾的需求。深化教育改革,落實(shí)“雙減”政策,推進(jìn)教育公平,提升教育教學(xué)水平等方面仍需持續(xù)發(fā)力。育人模式需要更加多樣化,落實(shí)“德、智、體、美、勞”五育并舉仍有短板,偏重智育現(xiàn)象仍較突出,學(xué)生心理健康教育有待加強(qiáng)。

2.教育現(xiàn)代化需加快推進(jìn)。“十四五”時(shí)期,是我縣全面建成小康社會(huì)之后,乘勢(shì)而上開(kāi)啟建設(shè)美好霍邱新征程的第一個(gè)五年。推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性作用更加凸顯,“互聯(lián)網(wǎng)+”與教育教學(xué)的深度融合,智慧學(xué)校和智慧課堂的全覆蓋,讓知識(shí)獲取方式和傳授方式發(fā)生深刻變革,教育事業(yè)迫切需要順應(yīng)學(xué)習(xí)型、現(xiàn)代化教育發(fā)展趨勢(shì),在建設(shè)教育強(qiáng)縣,助力鄉(xiāng)村振興等方面提供更多智慧與力量。

3.教育均衡發(fā)展任重道遠(yuǎn)。全面“二孩”“三孩”等人口政策落地,城鎮(zhèn)化速度加快,鐵礦企業(yè)發(fā)展壯大,要求必須以更大勇氣與魄力,全面深化縣域教育改革,調(diào)整優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育層次結(jié)構(gòu)、類型結(jié)構(gòu)、辦學(xué)形式結(jié)構(gòu)和教育管理體制結(jié)構(gòu)的合理均衡;推動(dòng)基本公共教育服務(wù)體系建設(shè),由戶籍人口向常住人口覆蓋,堅(jiān)持利用已經(jīng)形成的教育特色和經(jīng)驗(yàn),為社會(huì)提供更豐富更優(yōu)質(zhì)的教育產(chǎn)品與服務(wù)。

4.專業(yè)化師資力量仍較缺乏。伴隨城鎮(zhèn)化發(fā)展,農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校布局分散,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口向城區(qū)流動(dòng),城區(qū)學(xué)校學(xué)生數(shù)量急劇增加,教師配置呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性缺編和分布不均衡現(xiàn)象,部分學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)存在困難,教師編制存在客觀的“明超實(shí)缺”問(wèn)題。特別是近年來(lái),新補(bǔ)充的特崗教師、新任教師專業(yè)層次參差不齊,整體水平不高,部分新入職教師專業(yè)不對(duì)口,高水平師資隊(duì)伍需求強(qiáng)烈。

二、指導(dǎo)思想、發(fā)展思路與發(fā)展目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話指示精神和關(guān)于教育的重要論述,以提高教育質(zhì)量為中心,以教育體制機(jī)制改革為抓手,以創(chuàng)建義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣為契機(jī),全力推動(dòng)霍邱教育高質(zhì)量發(fā)展,辦好人民滿意的教育。

貫徹上述指導(dǎo)思想,實(shí)現(xiàn)霍邱教育更高質(zhì)量、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展,必須堅(jiān)持以下基本原則:

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。牢記為黨育人、為國(guó)育才使命,強(qiáng)化基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用,堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為引領(lǐng)全縣教育改革發(fā)展的根本保障。

堅(jiān)持教育公平。教育公平是發(fā)展社會(huì)主義,實(shí)現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ),要不斷促進(jìn)教育發(fā)展成果更多更公平惠及縣域人民。堅(jiān)持有教無(wú)類,讓每個(gè)孩子都有機(jī)會(huì)享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源,都有人生出彩的機(jī)會(huì)。

堅(jiān)持深化改革。深入領(lǐng)會(huì)新時(shí)期教育改革發(fā)展理念,結(jié)合縣域教育發(fā)展實(shí)際,聚焦教育改革發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題,強(qiáng)化教育評(píng)價(jià)改革導(dǎo)向作用,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)全縣教育快速健康發(fā)展。

堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)全縣教育前瞻性思考,做好全局性謀劃,加快城鄉(xiāng)學(xué)校布局調(diào)整,推動(dòng)城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展,普及普惠學(xué)前教育,優(yōu)質(zhì)均衡義務(wù)教育,優(yōu)化提升高中階段教育,規(guī)范民辦教育,兼顧其他教育,推動(dòng)各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)發(fā)展思路

優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),加快我縣教育改革與發(fā)展,建立與縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展的教育保障機(jī)制。構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的公平教育體系,探索各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展模式。按照“學(xué)前教育重普及+普惠、義務(wù)教育重優(yōu)質(zhì)+智慧、普高教育重內(nèi)涵+品牌、職業(yè)教育重特色+實(shí)用、民辦教育重規(guī)范+提質(zhì)”的思路,全面提高教育質(zhì)量,持續(xù)增強(qiáng)公平且有質(zhì)量的教育供給。積極對(duì)接縣域內(nèi)其他文化部門與行業(yè)資源,對(duì)接“長(zhǎng)三角”優(yōu)質(zhì)教育資源,搭建覆蓋從幼兒教育到老年教育階段的學(xué)習(xí)交流平臺(tái),構(gòu)筑學(xué)習(xí)型現(xiàn)代教育體系,初步形成全民終身學(xué)習(xí)的社會(huì)環(huán)境。

(三)發(fā)展目標(biāo)

全面貫徹黨的教育方針,以質(zhì)量為核心、改革為動(dòng)力、教師為關(guān)鍵、服務(wù)為宗旨,堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列,全面推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,確保“十四五”期間高質(zhì)量通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收?;拘纬奢^為完備的現(xiàn)代教育體系,教育發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo)顯著提高,辦學(xué)條件、管理水平、教育質(zhì)量等教育綜合實(shí)力進(jìn)入全市先進(jìn)行列。

——學(xué)前教育重普及+普惠。學(xué)前教育普惠發(fā)展,管理體制、辦園體制和政策保障體系更為完善,公辦園、普惠園數(shù)量不斷增加,保教水平不斷提高。到2025年,全縣學(xué)前教育學(xué)校達(dá)到普及普惠標(biāo)準(zhǔn),學(xué)前教育毛入園率超過(guò)92%。做好學(xué)前教育第四期“三年行動(dòng)計(jì)劃”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到2個(gè)公辦園、1個(gè)普惠托育服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。確保高標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評(píng)估。繼續(xù)加強(qiáng)新建小區(qū)配套園治理,加大無(wú)證園、非法辦學(xué)機(jī)構(gòu)清理整治力度。建立健全幼兒園保教質(zhì)量評(píng)估監(jiān)管體系,持續(xù)規(guī)范辦園行為。

——義務(wù)教育重優(yōu)質(zhì)+智慧。深入推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,按照《安徽省義務(wù)教學(xué)階段辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》《安徽省縣域內(nèi)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》文件,通過(guò)新一輪學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推進(jìn)基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡邁進(jìn)。“十四五”期間,計(jì)劃新建城區(qū)學(xué)校13所,新建農(nóng)村學(xué)校22所,改擴(kuò)建農(nóng)村學(xué)校86所,持續(xù)改善農(nóng)村基本辦學(xué)條件。到2025年,小學(xué)、初中入學(xué)率均達(dá)100%,鞏固率分別達(dá)100%99%;“三殘”兒童入學(xué)率達(dá)95%以上;九年義務(wù)教育完成率達(dá)99%以上。

——普高教育重內(nèi)涵+品牌。深入貫徹《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,以高考綜合改革為契機(jī),以內(nèi)涵建設(shè)為抓手,轉(zhuǎn)變育人方式,提升辦學(xué)品位。繼續(xù)推廣集團(tuán)化辦學(xué)、聯(lián)合辦學(xué)模式,整合城鄉(xiāng)高中辦學(xué)資源,不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。強(qiáng)化品牌意識(shí),打造名校品牌,培育名師基地,發(fā)揮名校、名師示范引領(lǐng)和指導(dǎo)輻射作用。“十四五”時(shí)期,計(jì)劃投入資金4.5億元,征地300畝,完成霍邱二中新校區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村普通高中建設(shè),按照《農(nóng)村高中薄弱學(xué)校改善計(jì)劃》投入資金2.8億元,配套建設(shè)學(xué)生宿舍、食堂、綜合樓及教師周轉(zhuǎn)房項(xiàng)目,全面提升河口中學(xué)、長(zhǎng)集中學(xué)、周集中學(xué)3所農(nóng)村高中辦學(xué)條件。

——職業(yè)教育重特色+實(shí)踐。特色化發(fā)展職業(yè)教育,滿足學(xué)生個(gè)性化、多樣化發(fā)展需求。完善辦學(xué)條件,推進(jìn)普通教育與職業(yè)教育雙向溝通、縱向流動(dòng)。實(shí)施職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)“三年行動(dòng)計(jì)劃”,完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系,推進(jìn)產(chǎn)教深度融合。加強(qiáng)縣域內(nèi)各中職學(xué)?;A(chǔ)能力建設(shè),加快皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校職教園區(qū)建設(shè),啟動(dòng)皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校升格為高等職業(yè)學(xué)校工作,到2023年完成新校園建設(shè)任務(wù),通過(guò)安徽省中等專業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平A類評(píng)估,年招生數(shù)達(dá)到3000人規(guī)模。推進(jìn)霍邱師范學(xué)校與霍邱工業(yè)學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)與品牌提升工作,到2025年,通過(guò)安徽省中等專業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平B類評(píng)估,年招生數(shù)分別達(dá)到1200人和800人規(guī)模。落實(shí)職業(yè)院校實(shí)施學(xué)歷教育與培訓(xùn)并舉的法定職責(zé),到2025年,面向在校學(xué)生和社會(huì)成員開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),力爭(zhēng)每年完成10000人次培訓(xùn)任務(wù)。

——民辦教育重質(zhì)量+規(guī)范。貫徹落實(shí)“雙減”政策,以及教育部《關(guān)于規(guī)范公辦學(xué)校舉辦或者參與舉辦民辦義務(wù)教育學(xué)校的通知》,加大校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整治力度,重點(diǎn)治理義務(wù)教育學(xué)科類社會(huì)培訓(xùn),推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校開(kāi)展暑期托管和課后延時(shí)服務(wù),持續(xù)優(yōu)化教育生態(tài)。嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為,加強(qiáng)管理,嚴(yán)控規(guī)模,到2022年,民辦義務(wù)教育規(guī)??刂圃诹x務(wù)教育總量的5%以內(nèi)。

——其他教育重有序+多元。關(guān)心和支持特殊教育、老年教育,保障殘疾學(xué)生享受教育權(quán)利。強(qiáng)化青少年活動(dòng)中心、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)。加快發(fā)展繼續(xù)教育,促進(jìn)學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育協(xié)調(diào)發(fā)展,適應(yīng)縣域不同群體多樣化教育需求,實(shí)現(xiàn)學(xué)有所教、教有所優(yōu)。


專欄2 教育事業(yè)發(fā)展“十四五”主要目標(biāo)

指 標(biāo)

2021

2025

屬 性

學(xué)前教育

在園幼兒數(shù)(人)

學(xué)前三年毛入園率(%

 

31450

90.5%

 

35000

92%

預(yù)期性

預(yù)期性

九年義務(wù)教育

在校生(人)

鞏固率(%

132089

98.7%

160000

100%

預(yù)期性

約束性

高中階段教育

在校生(人)

其中:中等職業(yè)教育

毛入學(xué)率(%

 

28143

12018

92.3%

 

31000

15000

95%

預(yù)期性

預(yù)期性

預(yù)期性

特殊教育入學(xué)率

95%

97%

 

三、主要任務(wù)

(一)貫徹黨的教育方針,辦好人民滿意教育

牢牢把握教育政治方向。認(rèn)真貫徹全國(guó)教育大會(huì)精神,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化,辦人民滿意教育。緊緊圍繞培養(yǎng)什么人、怎么培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人這一根本問(wèn)題,在堅(jiān)定理想信念上下功夫,把愛(ài)國(guó)主義教育融入文化知識(shí)教育、社會(huì)實(shí)踐教育各個(gè)環(huán)節(jié),努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。全面落實(shí)“教育是國(guó)之大計(jì)、黨之大計(jì)”的重要論述,構(gòu)建德智體美勞全面發(fā)展的教育教學(xué)體系。堅(jiān)持育人為本,以德為先。深入開(kāi)展理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)和幫助學(xué)生把握好人生方向,扣好人生的第一粒扣子。持續(xù)開(kāi)展黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史“四史”學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)教育工作者研判世情、國(guó)情、黨情的能力。厚植學(xué)生愛(ài)黨愛(ài)國(guó)情懷,讓“四史”走進(jìn)青少年心田,成為照亮青少年人生道路的理想信念之光。

貫徹落實(shí)《關(guān)于深化新時(shí)代學(xué)校思想政治理論課改革意見(jiàn)》,完善中小學(xué)思政課課程教學(xué)體系,發(fā)揮思政課主渠道作用,結(jié)合各級(jí)各類學(xué)校學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn),構(gòu)建層層遞進(jìn)、融通一體、各方協(xié)同的德育工作新格局。充分發(fā)揮教師對(duì)學(xué)生的言傳身教作用,用真情實(shí)意充實(shí)青少年“拔節(jié)孕穗期”。引導(dǎo)教師通過(guò)案例教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等方式,提升學(xué)生道德素養(yǎng)。采用多種形式,引導(dǎo)學(xué)生正確理解和對(duì)待網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)問(wèn)題,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè),推動(dòng)思政課從平面走向立體、從靜態(tài)走向動(dòng)態(tài)。廣泛聘請(qǐng)各行各業(yè)模范人物、優(yōu)秀家長(zhǎng)到學(xué)校作專題報(bào)告,發(fā)揮學(xué)校家庭社會(huì)合力作用,培養(yǎng)高素質(zhì)時(shí)代新人。

專欄3 堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)

堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)全員全過(guò)程全方位育人。創(chuàng)新教育教學(xué)方法,強(qiáng)化智育德育在各學(xué)科中的地位,通過(guò)課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、課后服務(wù)等形式,提升全縣教育智育德育水平。利用校園廣播、校園網(wǎng)站、家?;ネㄆ脚_(tái),傳播德育理念,營(yíng)造德育氛圍。強(qiáng)化體育課和課外鍛煉,健全學(xué)校體育工作評(píng)價(jià)機(jī)制,將體育作為學(xué)校教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)和教育評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。強(qiáng)化書(shū)法、美術(shù)、音樂(lè)等課程建設(shè),提升學(xué)校美育水平。進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)教育納入全面培養(yǎng)教育體系,開(kāi)好開(kāi)足勞動(dòng)教育課、心理健康教育課,落實(shí)“五育并舉”,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

扎實(shí)辦好人民滿意教育。著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系。補(bǔ)齊農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展短板,擴(kuò)大集團(tuán)化辦學(xué)規(guī)模,通過(guò)城鄉(xiāng)聯(lián)合辦學(xué),建好群眾家門口的優(yōu)質(zhì)學(xué)校,推動(dòng)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展。

把質(zhì)量作為教育的生命線。堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,質(zhì)量為先,強(qiáng)化教學(xué)管理,優(yōu)化教學(xué)方式,提高課堂效率,提升智育水平。深化人才培養(yǎng)模式改革,注重學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

建立健全中小學(xué)生“五項(xiàng)管理”和提質(zhì)增效減負(fù)有效機(jī)制。全面落實(shí)課后服務(wù)工作,鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件的學(xué)校開(kāi)展暑期托管服務(wù),切實(shí)解決人民群眾在課后輔導(dǎo)方面的煩心事、憂心事,為人口政策落地提供良好的教育環(huán)境。

持續(xù)完善教育保障機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)教育資助政策,繼續(xù)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、隨遷子女、困難家庭子女入學(xué)服務(wù)工作,傾心幫扶留守兒童、殘疾兒童等特殊群體健康成長(zhǎng),辦好人民滿意教育。

(二)借智引智結(jié)合,激發(fā)教育內(nèi)生動(dòng)力

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》,做好全縣師德師風(fēng)建設(shè)整體規(guī)劃,建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)制度體系。推進(jìn)基層學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)委員會(huì),制定師德師風(fēng)負(fù)面清單,將師德師風(fēng)教育宣傳、管理監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)相結(jié)合,強(qiáng)化師德師風(fēng)監(jiān)督和規(guī)范師德失范懲處問(wèn)責(zé)機(jī)制。壓實(shí)學(xué)校主體責(zé)任,構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)廣泛參與的師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持將師德師風(fēng)建設(shè)、職業(yè)理想和職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德規(guī)范等內(nèi)容納入在職教師全員培訓(xùn)和新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)范疇,引導(dǎo)教師履職踐諾。落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),在招聘錄用、人才引進(jìn)、職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升等方面,實(shí)行師德師風(fēng)考評(píng)“一票否決”。健全師德師風(fēng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,開(kāi)展多層次的優(yōu)秀教師選樹(shù)宣傳活動(dòng),樹(shù)立先進(jìn)典型,形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。

提升隊(duì)伍管理水平。完善管理制度。深入推進(jìn)“縣管校聘”管理制度改革,均衡師資配置。完善教師隊(duì)伍建設(shè)與崗位管理機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行教職工崗位管理責(zé)任及追究、崗位管理月報(bào)等制度。建立健全以業(yè)績(jī)和能力為導(dǎo)向的教師評(píng)價(jià)體系,創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)動(dòng)教師工作積極性。

創(chuàng)新管理方式。按標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)核定中小學(xué)教職工編制總額,推進(jìn)中小學(xué)教職工編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)。統(tǒng)籌縣域內(nèi)教師資源,通過(guò)交流輪崗、跨校競(jìng)聘、鄉(xiāng)村學(xué)校支教、掛職培訓(xùn)等多種途徑,實(shí)現(xiàn)骨干教師柔性流動(dòng)。

強(qiáng)化師資配備。繼續(xù)實(shí)施教師資格定期注冊(cè),做好中小學(xué)幼兒園教師資格認(rèn)定工作。實(shí)施鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位計(jì)劃、定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃和“特崗計(jì)劃”。通過(guò)加大缺弱學(xué)科教師招聘力度,增加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人次等舉措,有效解決農(nóng)村學(xué)??茖W(xué)、體育、藝術(shù)、思政等學(xué)科教師緊缺問(wèn)題。強(qiáng)化職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),依托相關(guān)企業(yè),共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

加大培訓(xùn)力度。積極開(kāi)展送培送教、國(guó)培省培和骨干教師培訓(xùn)活動(dòng),提高轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、教師信息技術(shù)應(yīng)用能力等培訓(xùn)質(zhì)量,全面提升教師專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

健全激勵(lì)機(jī)制。全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度,擴(kuò)大農(nóng)村基層和艱苦地區(qū)工作教師生活補(bǔ)貼發(fā)放覆蓋面,提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方式,確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。深入推進(jìn)教師職稱制度改革,職稱評(píng)聘重點(diǎn)向鄉(xiāng)村學(xué)校教師傾斜,優(yōu)先解決在鄉(xiāng)村從教滿25年、30年教師職稱評(píng)聘問(wèn)題。完善教師褒揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,設(shè)立并落實(shí)名特優(yōu)教師、校長(zhǎng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)立專項(xiàng)基金,定期開(kāi)展特級(jí)教師、教學(xué)名師和教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng),激發(fā)教師內(nèi)生動(dòng)力。

深化內(nèi)外資源對(duì)接。推廣新模式。全面深化縣域課程改革,積極推廣霍邱一中“一案三式”、岔路中心學(xué)?!拔宀綄?dǎo)學(xué)”、白蓮中心學(xué)?!昂椭C互助”、陳?ài)珜W(xué)?!吧窘逃钡认冗M(jìn)教學(xué)改革模式,開(kāi)發(fā)特色課程,打造高效課堂。推進(jìn)育人方式改革,深化體育、美育改革,加強(qiáng)勞動(dòng)教育。建設(shè)高水平教研員隊(duì)伍,選優(yōu)配齊學(xué)科專職教研員,發(fā)揮教研支撐作用,創(chuàng)新教研模式,建立區(qū)域內(nèi)、校際間聯(lián)合教研機(jī)制,推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校連片教研、城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)教研,提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

構(gòu)建新機(jī)制。積極落實(shí)《長(zhǎng)三角地區(qū)教育更高質(zhì)量一體化發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)作框架協(xié)議》,探索與江浙滬優(yōu)質(zhì)教育資源合作模式,啟動(dòng)跨區(qū)域教育共同體建設(shè)。通過(guò)人才政策和選派學(xué)習(xí)交流,建立聯(lián)合師訓(xùn)機(jī)制,開(kāi)展教科研合作,打造特色教學(xué)隊(duì)伍。加強(qiáng)與教育研究機(jī)構(gòu)、高校合作,建立縣域間、學(xué)校間深入合作交流制度,推動(dòng)區(qū)域教育資源共建共享,積極參與長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈教育改革發(fā)展,努力形成全方位、寬領(lǐng)域、多層次、常態(tài)化的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

探索新路徑。堅(jiān)持“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,以跨域交流為契機(jī),打造高質(zhì)量交流平臺(tái)。分批組織校(園)長(zhǎng)、教師、教研員等,通過(guò)考察學(xué)習(xí)、訂單培訓(xùn)、參加比賽活動(dòng)等方式,在教育評(píng)價(jià)改革、課程改革、學(xué)校管理等方面,與教育發(fā)展先行區(qū)展開(kāi)深度合作。

提升教育治理能力。完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持和完善黨對(duì)教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)的制度體系,健全和落實(shí)黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)議事范圍和規(guī)則,落實(shí)教職工代表大會(huì)的民主參與制度。完善教育政策決策、執(zhí)行、評(píng)估機(jī)制,提高政策制定科學(xué)性與執(zhí)行有效性,形成自我約束、自我規(guī)范的內(nèi)部管理體制和監(jiān)督制約機(jī)制。

積極落實(shí)依法治教。深入推進(jìn)依法治教、依法治校,明確教育主管部門、學(xué)校、教師權(quán)責(zé)范圍。堅(jiān)持和完善社會(huì)廣泛參與機(jī)制,形成政府主導(dǎo)、學(xué)校自主辦學(xué)、社會(huì)廣泛參與的多元共治格局。

創(chuàng)新教育治理方法。以信息化加快推進(jìn)教育組織形式、人才培養(yǎng)模式、教育治理方式、教育服務(wù)業(yè)態(tài)、監(jiān)管評(píng)價(jià)機(jī)制等革新,不斷提升教育決策、管理和評(píng)價(jià)效能,建立現(xiàn)代教育治理專家咨詢制度,組建縣域教育現(xiàn)代化專家智庫(kù),全面推進(jìn)縣域教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。

發(fā)揮督導(dǎo)評(píng)價(jià)作用。全面落實(shí)教育督導(dǎo)執(zhí)行監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)估、反饋的法定職責(zé);健全教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善教育督導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)教育督導(dǎo)條件保障,形成督政、督學(xué)、評(píng)估監(jiān)測(cè)三位一體的教育督導(dǎo)體系。創(chuàng)新教育督導(dǎo)評(píng)估方式,引入第三方督導(dǎo)評(píng)估監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化教育督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用。

(三)落實(shí)教育優(yōu)先戰(zhàn)略,推動(dòng)各類教育協(xié)調(diào)并進(jìn)

1.推進(jìn)學(xué)前教育普惠發(fā)展。繼續(xù)擴(kuò)大公辦園覆蓋率,積極落實(shí)普惠性民辦園扶持政策,提升普惠性學(xué)前教育服務(wù)能力。充分發(fā)揮縣直幼教集團(tuán)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的示范引領(lǐng)作用,建立完善集團(tuán)化辦園方案,構(gòu)建縣直幼教集團(tuán)對(duì)薄弱園、農(nóng)村園、民辦園的結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,形成緊密型、松散型并存的多種集團(tuán)化辦園模式。加強(qiáng)保教隊(duì)伍建設(shè),以政府購(gòu)買等方式,按標(biāo)準(zhǔn)配備幼兒園保育員、保安、衛(wèi)生保健員,不斷改善辦園條件。

2.推進(jìn)義務(wù)教育能力提升。分步推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣創(chuàng)建工作,在財(cái)政撥款、師資配置、學(xué)校建設(shè)等方面向農(nóng)村地區(qū)傾斜,推動(dòng)義務(wù)教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。繼續(xù)推廣集團(tuán)化辦學(xué)、名校辦分校、委托管理、學(xué)區(qū)制管理等辦學(xué)模式,不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。根據(jù)人口流動(dòng)變化趨勢(shì)提前研判學(xué)位供需變化,堅(jiān)持城鄉(xiāng)并重,科學(xué)合理規(guī)劃、調(diào)整學(xué)校布局。

統(tǒng)籌實(shí)施立德樹(shù)人、教師隊(duì)伍建設(shè)、改善義務(wù)教育階段學(xué)?;巨k學(xué)條件、基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)、人工智能教育、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃“六大工程”,全面推進(jìn)義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善和能力提升,推動(dòng)我縣義務(wù)教育發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/font>

專欄4“十四五”時(shí)期義務(wù)教育重點(diǎn)工程

立德樹(shù)人工程。全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),將“三全育人”推廣到中小學(xué),把思想政治工作貫徹教育教學(xué)全過(guò)程。結(jié)合義務(wù)教育階段學(xué)生特點(diǎn),舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育實(shí)踐活動(dòng),廣泛開(kāi)展文明校園、書(shū)香校園及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園活動(dòng)。

教師隊(duì)伍建設(shè)工程。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。深化“縣管校聘”改革。實(shí)施名師、名校長(zhǎng)工程,成立名師、名校長(zhǎng)工作室。創(chuàng)新教師的準(zhǔn)入與退出機(jī)制,健全骨干教師流動(dòng)“蓄水池”機(jī)制。實(shí)施骨干教師柔性流動(dòng)機(jī)制,確保城鎮(zhèn)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校每年交流輪崗教師的比例不低于交流輪崗教師總數(shù)的10%,骨干教師不低于20%。

推進(jìn)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃,探索構(gòu)建招聘、支教等多渠道并舉機(jī)制,在音、體、美、信息、實(shí)驗(yàn)及心理健康教育等學(xué)科崗位招聘方面,加試專業(yè)技能,為引進(jìn)緊缺人才開(kāi)啟“綠色通道”。

逐年提高教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制、模式,提升教師培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,形成中小學(xué)教師全員培訓(xùn)新常態(tài)。進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè),讓農(nóng)村教師“安居樂(lè)教”。

改善義務(wù)教育階段學(xué)校基本辦學(xué)條件工程。通過(guò)實(shí)施義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升工程、校舍維修改造工程以及教育現(xiàn)代化推進(jìn)工程等,結(jié)合優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建工作,全面改善全縣義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件,優(yōu)化調(diào)整教育布局,為廣大師生營(yíng)造安全、美麗、舒心的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)工程。構(gòu)建覆蓋全縣的智慧教育基礎(chǔ)設(shè)施,加快學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)主要教學(xué)場(chǎng)所無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,推進(jìn)人工智能和5G技術(shù)在學(xué)校的試點(diǎn)應(yīng)用,加快學(xué)科教育、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等建設(shè),推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。全面提升師生的信息技術(shù)素養(yǎng),對(duì)中小學(xué)教師、專技人員的信息技術(shù)應(yīng)用能力進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),推動(dòng)課堂教學(xué)模式變革,為學(xué)生提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)服務(wù)。搭建“互聯(lián)網(wǎng)+教育”大平臺(tái),與全市、全省乃至長(zhǎng)三角地區(qū)建成互聯(lián)互通、覆蓋各級(jí)各類教育的數(shù)字資源公共服務(wù)體系,促進(jìn)城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源網(wǎng)絡(luò)共享,營(yíng)造智慧教育新生態(tài)。

人工智能教育工程。在智慧校園建設(shè)的基礎(chǔ)之上,以校內(nèi)人工智能科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室為基地,開(kāi)設(shè)編程、機(jī)器人等人工智能教育課程,與長(zhǎng)三角高校、科研院所合作建設(shè)人工智能教學(xué)點(diǎn),借助專家資源開(kāi)展線上線下互動(dòng)研學(xué),推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)生的人工智能普及教育。探索人工智能技術(shù)與教、學(xué)、測(cè)、評(píng)融合創(chuàng)新的路徑和方法,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的深度變革,以信息技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展。

農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施工程。嚴(yán)格落實(shí)《霍邱縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施辦法》《學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金管理暫行辦法》,加強(qiáng)對(duì)營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行全過(guò)程、全方位、常態(tài)化督查。

推進(jìn)營(yíng)養(yǎng)與健康學(xué)校建設(shè),改善學(xué)校食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全面實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”,健全學(xué)校食堂食品安全管理制度,切實(shí)加強(qiáng)食品衛(wèi)生、公開(kāi)公示、運(yùn)營(yíng)監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理,層層落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

足額保障學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金,確保資金使用安全。建立健全校長(zhǎng)配餐制度和家長(zhǎng)陪餐制度,確保每天有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師陪同學(xué)生用餐。建立學(xué)生營(yíng)養(yǎng)健康狀況監(jiān)測(cè)檔案,開(kāi)展學(xué)生營(yíng)養(yǎng)健康狀況監(jiān)測(cè),對(duì)存在的營(yíng)養(yǎng)問(wèn)題有針對(duì)性地進(jìn)行干預(yù),不斷改善學(xué)生營(yíng)養(yǎng)狀況,提高學(xué)生營(yíng)養(yǎng)健康水平。

3.加快高中教育內(nèi)涵建設(shè)。科學(xué)規(guī)劃、調(diào)整普通高中教育布局,實(shí)施普通高中擴(kuò)容提質(zhì)工程。

扎實(shí)做好“新課程、新教材、新高考”推進(jìn)工作。深化普通高中育人方式改革,全面落實(shí)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)與方案,養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng),從全面發(fā)展的角度,培養(yǎng)學(xué)生“必備的品格”與“關(guān)鍵的能力”。結(jié)合高考綜合改革,根據(jù)分類考試、綜合評(píng)價(jià)、多元錄取的考試招生模式,做好高中教育教學(xué)改革工作。

加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代教研工作,推動(dòng)高中特色發(fā)展。配齊配強(qiáng)各學(xué)科專職教研員,確保教學(xué)研究工作的專業(yè)化和規(guī)范化。優(yōu)化課堂教學(xué)方式,積極開(kāi)展基于情境、問(wèn)題導(dǎo)向的學(xué)生參與式教學(xué),加強(qiáng)課題研究、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、研究性學(xué)習(xí)等跨學(xué)科綜合性教學(xué)。推動(dòng)普通高中特色發(fā)展,鼓勵(lì)學(xué)校根據(jù)高中教育性質(zhì)、學(xué)生發(fā)展要求與辦學(xué)狀況,打造學(xué)科示范基地和特色項(xiàng)目,構(gòu)建選課走班教學(xué)管理機(jī)制,為學(xué)生個(gè)性化發(fā)展提供支持。學(xué)校成立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心,開(kāi)設(shè)普通高中學(xué)生生涯規(guī)劃教育課程,加強(qiáng)普通高中學(xué)生生涯規(guī)劃教育,完善學(xué)生發(fā)展教育機(jī)制。建立健全以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,制定普通高中教育質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法。

4.推動(dòng)職業(yè)教育提檔升級(jí)。加快構(gòu)建適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求、產(chǎn)教深度融合、靈活開(kāi)放的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū),優(yōu)化省級(jí)示范實(shí)訓(xùn)基地和學(xué)前教育實(shí)習(xí)基地,形成具有地方特色和輻射引領(lǐng)作用的職教集團(tuán)。完善職教集團(tuán)統(tǒng)籌功能,在招生宣傳、專業(yè)設(shè)置、師資調(diào)配、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”。優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設(shè)置,增設(shè)幼兒保育、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)與管理、新能源汽車維修等專業(yè),為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)所需人才。加快培育一批省級(jí)“雙師型”教師、省級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),促進(jìn)職業(yè)學(xué)校教師和企業(yè)技術(shù)人才雙向交流。深化普通教育與職業(yè)教育融合,實(shí)現(xiàn)普職教育雙向互認(rèn)、縱向流動(dòng)。擴(kuò)大招生規(guī)模,確保普職比例大體相當(dāng)。

提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量。推行“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”制度,開(kāi)展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),大力推行“訂單式”培養(yǎng),積極探索“校企一體化”協(xié)同育人模式,擴(kuò)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。爭(zhēng)取長(zhǎng)三角職教合作項(xiàng)目,通過(guò)結(jié)對(duì)共建、掛職鍛煉和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式,提高職業(yè)學(xué)校管理能力。積極主動(dòng)與高校聯(lián)合開(kāi)展“3+2”人才培養(yǎng)行動(dòng),完善中高職貫通培養(yǎng)體系。

專欄5 職業(yè)教育品牌提升工程

設(shè)立“鄉(xiāng)村教育博物館”。以霍邱師范學(xué)校發(fā)展史為主線,收集、整理霍邱縣鄉(xiāng)村教育文物與史料,對(duì)霍邱教育的發(fā)展歷程進(jìn)行系統(tǒng)梳理與專業(yè)整理。充分利用霍邱師范學(xué)校不可移動(dòng)資源,保存現(xiàn)有主建筑物的歷史風(fēng)貌,開(kāi)辟專門場(chǎng)地,興建“鄉(xiāng)村教育博物館”,記錄縣域教育改革與發(fā)展歷史。同時(shí),發(fā)揮霍邱師范學(xué)校的影響力和凝聚力,吸引人才回流,探索普通教育與職業(yè)教育融合新路徑。

 打造霍邱職教新景觀。在三流集路以南,臥陽(yáng)景觀帶以東,五岳路以北,九連塘以西范圍內(nèi)興建適應(yīng)現(xiàn)代化職業(yè)教育需要的教育教學(xué)設(shè)施。加快推進(jìn)皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校職教園區(qū)建設(shè)、霍邱工業(yè)學(xué)校改擴(kuò)建工程,以及霍邱師范提升工程,確保三所學(xué)校辦學(xué)水平達(dá)標(biāo)升級(jí)。建設(shè)綜合高等職業(yè)院校,到2025年力爭(zhēng)將皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校升格為綜合高等專科學(xué)校。

提升職教集團(tuán)服務(wù)能力。努力將中職學(xué)校建成2區(qū)11帶”(霍邱經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、霍邱長(zhǎng)集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū),合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園,淠河、淮河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶)發(fā)展孵化器、發(fā)展人才需求基地、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。

5.提升特殊教育保障水平。將特殊教育納入基本公共教育服務(wù)體系,組織實(shí)施第三期“特殊教育提升計(jì)劃”。聯(lián)合相關(guān)職能部門,摸清適齡殘疾兒童底數(shù),構(gòu)建主動(dòng)干預(yù)機(jī)制。持續(xù)改善特殊教育辦學(xué)條件,加強(qiáng)專業(yè)化特殊教育教師隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)普通學(xué)校根據(jù)需要選聘特教助理人員。

落實(shí)義務(wù)教育階段特殊教育學(xué)校和隨班就讀、送教上門、殘疾學(xué)生公用經(jīng)費(fèi),擴(kuò)大普通學(xué)校接收殘疾學(xué)生隨班就讀數(shù)量,引導(dǎo)普通學(xué)校在教研和實(shí)踐層面,深入研討隨班就讀“一人一案”相關(guān)目標(biāo)及工作流程,提高殘障兒童少年學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)性、系統(tǒng)性、可行性。

6.構(gòu)建終身學(xué)習(xí)服務(wù)體系。依托霍邱師范學(xué)校教育資源,建立與省內(nèi)外高校交流、合作機(jī)制,構(gòu)筑具有吸引力和影響力的縣域繼續(xù)教育平臺(tái)。重點(diǎn)打造農(nóng)村骨干教師隊(duì)伍建設(shè),提升校、園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和教師信息技術(shù)應(yīng)用能力,為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村教育改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)師資支撐。做好霍邱師范學(xué)校電大??坪蛫W鵬遠(yuǎn)程教育、皖西經(jīng)濟(jì)學(xué)校、安徽工業(yè)大學(xué)六安函授站招考教學(xué)工作,推進(jìn)開(kāi)放大學(xué)建設(shè)試點(diǎn)。構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)教育培訓(xùn)體系,搭建行業(yè)企業(yè)職工教育培訓(xùn)資源共享和交流服務(wù)平臺(tái)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育和人工智能優(yōu)勢(shì),開(kāi)展“學(xué)習(xí)型社區(qū)”建設(shè),以城鄉(xiāng)社區(qū)教育、老年教育、家庭教育為基礎(chǔ),以六安市“全民終身學(xué)習(xí)活動(dòng)周”為抓手,形成覆蓋城鄉(xiāng)、面向個(gè)人、機(jī)制完善的社區(qū)教育體系。因地制宜開(kāi)展各類教育活動(dòng),滿足各類居民學(xué)習(xí)提高和修身益智需求,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村老年教育培訓(xùn),建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)。

7.規(guī)范民辦教育健康發(fā)展。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“雙減”決策部署,規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理工作。統(tǒng)籌兼顧、多措并舉,積極穩(wěn)妥處理好“減負(fù)”與“提質(zhì)”的關(guān)系。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)民辦學(xué)校黨建工作責(zé)任制。有序推進(jìn)民辦學(xué)校分類管理改革,逐步建立民辦學(xué)校分類管理制度和監(jiān)管機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)培訓(xùn)行為,切實(shí)維護(hù)廣大家長(zhǎng)和學(xué)生的合法權(quán)益。

(四)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體發(fā)展,促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡

1.統(tǒng)籌縣域教育資源。優(yōu)化教育資源布局結(jié)構(gòu)。結(jié)合地理特征、交通資源、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)學(xué)齡人口流動(dòng)變化等因素,統(tǒng)籌整合優(yōu)化教育資源布局,加快城鎮(zhèn)學(xué)校擴(kuò)容增位,著力解決城鎮(zhèn)大校額問(wèn)題,進(jìn)一步縮小義務(wù)教育城鄉(xiāng)和校際差距,整體提高義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。統(tǒng)籌全縣優(yōu)質(zhì)教育資源,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村學(xué)校特別是薄弱學(xué)校、小規(guī)模學(xué)校的結(jié)對(duì)幫扶和定向資助,全面提升農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

2.發(fā)揮集團(tuán)辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。對(duì)內(nèi)加大對(duì)縣域優(yōu)質(zhì)學(xué)校、品牌學(xué)校的扶持力度,做大做強(qiáng)優(yōu)質(zhì)名校,堅(jiān)持以名校為龍頭進(jìn)一步擴(kuò)充教育集團(tuán)。集團(tuán)內(nèi)學(xué)校間實(shí)現(xiàn)辦學(xué)理念、課程教學(xué)、管理模式、優(yōu)質(zhì)資源等方面共建共享,通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)等方式,逐步將優(yōu)質(zhì)教育資源輻射至鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校,進(jìn)一步擴(kuò)大縣域優(yōu)質(zhì)教育覆蓋面。

3.構(gòu)建資源傳播平臺(tái)。大力推進(jìn)教育數(shù)字化建設(shè)。以數(shù)字化手段推進(jìn)教育現(xiàn)代化步伐,盡快在縣域各中小學(xué)校建成設(shè)施完備、功能齊全、運(yùn)行高效、應(yīng)用廣泛的教育數(shù)字化網(wǎng)絡(luò),在“三通兩平臺(tái)”的基礎(chǔ)上打造教育“云平臺(tái)”,開(kāi)發(fā)豐富優(yōu)質(zhì)數(shù)字化課程教學(xué)資源。強(qiáng)化“中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課”“名師課堂”“公開(kāi)課”等優(yōu)質(zhì)教育資源的推廣,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源縣域內(nèi)共享。積極鼓勵(lì)結(jié)對(duì)教學(xué)、同屏教學(xué),把發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源引進(jìn)課堂。

積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”發(fā)展。促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,努力探索信息化背景下育人新方式和教研新模式,搭建城鄉(xiāng)同步“云課堂”,農(nóng)村學(xué)校通過(guò)網(wǎng)絡(luò)參加城區(qū)學(xué)校課堂教學(xué)活動(dòng),城鄉(xiāng)師生、生生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流互動(dòng)?;诮逃龜?shù)字化平臺(tái),建立網(wǎng)絡(luò)教研指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),城鄉(xiāng)教師開(kāi)展多種網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),促進(jìn)城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍協(xié)同發(fā)展。

4.完善督導(dǎo)評(píng)估機(jī)制。將義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展作為“十四五”時(shí)期縣域教育發(fā)展全局性和先導(dǎo)性工程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng)建工作。對(duì)標(biāo)對(duì)表《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估辦法》,認(rèn)真做好縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估及迎檢工作,不斷健全義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估長(zhǎng)效機(jī)制,為推動(dòng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和制度保障。

強(qiáng)化義務(wù)教育全面發(fā)展理念的督導(dǎo),關(guān)注縣域?qū)W校全面育人整體成效和學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展情況,促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和學(xué)生個(gè)性成長(zhǎng)。強(qiáng)化義務(wù)教育學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的督導(dǎo),提高優(yōu)質(zhì)教育資源供給能力,優(yōu)化學(xué)??臻g布局規(guī)劃,整合優(yōu)質(zhì)教育資源配置,統(tǒng)籌解決“城鎮(zhèn)擠”“鄉(xiāng)村弱”“擇校熱”等問(wèn)題,重視保障各類特殊群體公平受教育權(quán)益。強(qiáng)化義務(wù)教育管理和質(zhì)量的督導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)教育公平政策,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,健全完善義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為的長(zhǎng)效機(jī)制,全面提高義務(wù)教育學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量,提升人民群眾滿意度和社會(huì)認(rèn)可度。

(五)關(guān)愛(ài)關(guān)心學(xué)生,促進(jìn)身心健康全面發(fā)展

落實(shí)學(xué)校體育要求。落實(shí)體育課程剛性要求。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校體育課程開(kāi)設(shè)剛性要求,不斷拓寬課程領(lǐng)域,逐步增加課時(shí),豐富課程內(nèi)容。學(xué)校體育課程注重大中小幼銜接,聚焦學(xué)生核心素養(yǎng)培育與發(fā)展。學(xué)前教育階段開(kāi)展適合幼兒身心特點(diǎn)的游戲活動(dòng),促進(jìn)運(yùn)動(dòng)機(jī)能協(xié)調(diào)發(fā)展。義務(wù)教育階段體育課程幫助學(xué)生掌握12項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確健康觀。高中階段體育課程進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生運(yùn)動(dòng)專長(zhǎng),形成積極向上的健全人格。職業(yè)教育體育課程與職業(yè)技能培養(yǎng)相結(jié)合,培養(yǎng)身心健康的技術(shù)人才。逐步完善“健康知識(shí)+基本運(yùn)動(dòng)技能+專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能”的學(xué)校體育教學(xué)模式,因地制宜開(kāi)展傳統(tǒng)體育教學(xué)、訓(xùn)練、競(jìng)賽活動(dòng),利用大課間操和課后服務(wù)將傳統(tǒng)體育項(xiàng)目融入學(xué)校體育教學(xué)、訓(xùn)練、競(jìng)賽機(jī)制,形成中華傳統(tǒng)體育項(xiàng)目競(jìng)賽體系。

加強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康管理。注重體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)。全面貫徹落實(shí)《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》等系列文件,實(shí)施省、市、縣、校四級(jí)監(jiān)測(cè)體系,縣教育主管部門和學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的體質(zhì)健康管理,常態(tài)化開(kāi)展體質(zhì)健康監(jiān)測(cè),客觀記錄學(xué)生日常體育參與情況和體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)結(jié)果,建立學(xué)生健康檔案,定期向家長(zhǎng)反饋。各校認(rèn)真做好測(cè)試工作及數(shù)據(jù)的采集和報(bào)送,確保報(bào)送數(shù)據(jù)的真實(shí)、有效和及時(shí)。

強(qiáng)化學(xué)生視力健康管理。嚴(yán)格落實(shí)《綜合防控兒童青少年近視實(shí)施方案》目標(biāo)要求,加強(qiáng)近視防控宣傳教育,指導(dǎo)學(xué)??茖W(xué)開(kāi)展兒童、青少年近視防控和視力健康管理教育活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)每年兩次的全員視力篩查以及中小學(xué)每天上、下午各一次的眼保健操制度。每年對(duì)學(xué)校教室采光照明、課桌椅配備、電子產(chǎn)品等達(dá)標(biāo)情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查。

推進(jìn)學(xué)校體育評(píng)價(jià)改革。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)校體育工作的意見(jiàn)》,建立日常參與、體質(zhì)監(jiān)測(cè)、專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能測(cè)試、體育活動(dòng)形式和競(jìng)賽成績(jī)相結(jié)合的考查機(jī)制。根據(jù)中考體育測(cè)試內(nèi)容和逐步提高分值的趨勢(shì),科學(xué)合理制定教學(xué)計(jì)劃和訓(xùn)練計(jì)劃。

關(guān)愛(ài)學(xué)生心理健康。政府、學(xué)校、家庭、社會(huì)形成合力,關(guān)愛(ài)青少年學(xué)生心理健康。教育主管部門和學(xué)校將心理健康教育納入年度計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校創(chuàng)造條件營(yíng)造濃郁的人文氛圍,創(chuàng)設(shè)良好的育人情境,培養(yǎng)學(xué)生積極樂(lè)觀、健康向上的心理素質(zhì)。按標(biāo)準(zhǔn)配備專兼職心理健康輔導(dǎo)教師和心理健康咨詢室,加強(qiáng)心理健康教育輔導(dǎo)員培訓(xùn),開(kāi)展心理健康教育教研活動(dòng)。定期開(kāi)展全體學(xué)生心理健康教育,建立學(xué)生心理健康信息庫(kù)和個(gè)案分析檔案。要緊盯畢業(yè)班學(xué)生、留守兒童等群體的心理健康問(wèn)題,認(rèn)真做好調(diào)查、輔導(dǎo)和調(diào)適工作。

充分認(rèn)識(shí)青少年心理品質(zhì)與認(rèn)知特點(diǎn),健全學(xué)校與學(xué)生家庭經(jīng)常性的溝通機(jī)制,建立有效的綠色上網(wǎng)監(jiān)控體系。常態(tài)化開(kāi)展理想信念教育,培養(yǎng)學(xué)生的奮斗精神與自律意識(shí);積極開(kāi)展心理咨詢輔導(dǎo),釋放學(xué)生消極情緒;推動(dòng)構(gòu)建和諧的家庭環(huán)境、校園文化,幫助學(xué)生建立良好的人際關(guān)系。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育,預(yù)防網(wǎng)絡(luò)依賴與網(wǎng)絡(luò)成癮,引導(dǎo)學(xué)生正確上網(wǎng)。

維護(hù)校園安全穩(wěn)定。開(kāi)展校園安全專項(xiàng)整治行動(dòng),認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于校園安全的重要指示批示精神,逐校逐園進(jìn)行全面摸排整改,重點(diǎn)做好校園三防建設(shè)。堅(jiān)持將師生安全放在首位,落實(shí)學(xué)校安全“屬地管理”和“部門監(jiān)管”職責(zé),加大校園安保人員和設(shè)備投入,確保實(shí)現(xiàn)專職保安員、封閉化管理、一鍵式報(bào)警和視頻監(jiān)控系統(tǒng)、護(hù)學(xué)崗配備“四個(gè)100%”達(dá)標(biāo)。制定完善校園安全防控預(yù)案,明確應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急處理具體方法,推動(dòng)安全工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。構(gòu)建齊抓共管、聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制,縣教育主管部門會(huì)同縣公安局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局等相關(guān)職能部門,定期分組分片開(kāi)展疫情防控、食品衛(wèi)生、交通、消防、校園周邊治安秩序等現(xiàn)場(chǎng)督查,及時(shí)排查消除校園安全隱患。強(qiáng)化防溺水安全教育和接送學(xué)生車輛管理,常態(tài)化組織開(kāi)展應(yīng)急演練,提升師生應(yīng)急處置能力,筑牢安全防線。

四、主要保障措施

(一)思想保障:充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)研讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育工作的重要論述,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新教育系統(tǒng)黨支部學(xué)習(xí)形式,不斷提高黨員干部政治向心力、政策執(zhí)行力,進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作的榮譽(yù)感、使命感,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

2.強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)。牢固樹(shù)立辦人民滿意教育理念,弘揚(yáng)“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”精神,扎根基層教育。深入了解教育實(shí)際,把準(zhǔn)脈、治好病,不斷鞏固黨的群眾基礎(chǔ)。充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,激發(fā)教育工作者投身教育事業(yè)的熱情。不斷強(qiáng)化教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),在“不忘初心、牢記使命”、黨史學(xué)習(xí)教育等主題活動(dòng)中堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)足精神之鈣。注重個(gè)人素養(yǎng)提升,增強(qiáng)為學(xué)、為師、為教的信念,強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、教育教法鉆研,踐行“學(xué)高為師,身正為范”的理念,爭(zhēng)做新時(shí)代“四有”好教師。

3.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持提高政治站位,突出責(zé)任履行,用好問(wèn)責(zé)利器,馳而不息抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。上緊教育干部“一崗雙責(zé)”發(fā)條,健全責(zé)任體系,強(qiáng)化責(zé)任追究,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。著力解決教育干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠、創(chuàng)新精神不足、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)等突出問(wèn)題,強(qiáng)化廉政監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,永葆教育干部清廉本色。堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,認(rèn)真落實(shí)省市縣有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。緊盯重點(diǎn)工程、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人群,嚴(yán)守廉潔底線,樹(shù)正教育系統(tǒng)黨風(fēng)行風(fēng)。

(二)制度保障:深化改革催生發(fā)展動(dòng)力

1.推進(jìn)依法治教依法治校。學(xué)習(xí)貫徹《憲法》《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),積極維護(hù)師生合法權(quán)益,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、確保師生安全。建章立制、完善管理,形成務(wù)實(shí)可行的校規(guī)校紀(jì),明確教育管理者、教師、學(xué)生的管理辦法。積極推動(dòng)校務(wù)公開(kāi),在干部推薦、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面,做到指標(biāo)公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。探索家校聯(lián)動(dòng)機(jī)制,聘請(qǐng)家長(zhǎng)委員會(huì)對(duì)收費(fèi)、管理、師德師風(fēng)、黨風(fēng)廉政等進(jìn)行監(jiān)督。加強(qiáng)依法治教與以德治教相結(jié)合,在教師學(xué)生中加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,提高師生道德水平。

2.推進(jìn)人事管理制度改革。加強(qiáng)對(duì)教育干部與教職工的選拔、任用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、績(jī)效等事項(xiàng)的管理,強(qiáng)化人才意識(shí),擴(kuò)寬人才補(bǔ)充渠道,做好引才、育才、用才“三篇文章”,為教育強(qiáng)縣“排兵布陣”,初步形成特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室、青年骨干等多層次人才體系。在事業(yè)單位績(jī)效制度改革基礎(chǔ)上,探索有利于調(diào)動(dòng)教師積極性的激勵(lì)機(jī)制,健全完善與崗位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)、敬業(yè)精神、師德師風(fēng)等緊密聯(lián)系的績(jī)效分配制度。

3.推進(jìn)教育教學(xué)評(píng)價(jià)改革。建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、學(xué)校各司其職的教育領(lǐng)導(dǎo)體制,以思想政治工作為生命線,既注重結(jié)果評(píng)估也注重過(guò)程評(píng)價(jià)。以立德樹(shù)人為教育教學(xué)評(píng)價(jià)的根本標(biāo)準(zhǔn),建立健全幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、民辦教育等各類教育的評(píng)價(jià)體系,突出師德師風(fēng)和教學(xué)實(shí)績(jī),充分發(fā)揮教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向功能??茖W(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生發(fā)展,共同營(yíng)造我縣教育發(fā)展良好環(huán)境。

(三)投入保障:助力教育事業(yè)健康發(fā)展

1.加大財(cái)政投入。結(jié)合縣域?qū)嶋H,把教育統(tǒng)籌納入總體規(guī)劃,建立教育經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制,完善教育投入保障機(jī)制,優(yōu)化教育投入結(jié)構(gòu),嚴(yán)格按照教育法律法規(guī)規(guī)定,保持一般公共財(cái)政預(yù)算教育支出逐年增長(zhǎng),確保各級(jí)各類教育生均公用經(jīng)費(fèi)或生均財(cái)政撥款達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)并及時(shí)足額撥付到位。合理制定普惠性民辦幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。積極落實(shí)教師待遇,發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效,建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房,提升教師幸福指數(shù)。

2.改善辦學(xué)條件。完善農(nóng)村地區(qū)和城區(qū)薄弱學(xué)校教育公共服務(wù)體系,改善教學(xué)、科研、學(xué)生宿舍及生活服務(wù)設(shè)施條件,全面加強(qiáng)安全防范,確保校園安全穩(wěn)定。建立健全農(nóng)村學(xué)校教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),優(yōu)先保障困難家庭適齡兒童接受教育。優(yōu)化義務(wù)教育學(xué)校布局,加大對(duì)農(nóng)民工回流較多村鎮(zhèn)辦學(xué)條件投入,辦好農(nóng)村小學(xué)和必要的教學(xué)點(diǎn),建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、向農(nóng)村傾斜的辦學(xué)條件改善機(jī)制。加大對(duì)普通高中和中等職業(yè)學(xué)校改擴(kuò)建支持力度,持續(xù)推進(jìn)智慧學(xué)校建設(shè),進(jìn)一步提高教育數(shù)字化水平,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。強(qiáng)化農(nóng)村地區(qū)師資配備與培訓(xùn),不斷提高農(nóng)村教育教學(xué)水平,把優(yōu)質(zhì)教育資源送到百姓家門口。

3.優(yōu)化績(jī)效考核。堅(jiān)持公平公正、公開(kāi)透明的績(jī)效考核方式,增加績(jī)效考核工作和考核結(jié)果的權(quán)威性、公信力。發(fā)揮績(jī)效考核激勵(lì)與導(dǎo)向作用,通過(guò)定性與定量相結(jié)合的方式,調(diào)動(dòng)教師工作積極性???jī)效工資向一線教師、偏遠(yuǎn)地區(qū)教師傾斜,通過(guò)多種形式,反映教師業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。

(四)組織保障:強(qiáng)化規(guī)劃推進(jìn)落實(shí)機(jī)制

1.建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)。“十四五”規(guī)劃納入工委議事日程,做到既建章立制又落地見(jiàn)效。各基層學(xué)校黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)一心,上下用力,做到有令即行、有禁即止。教育局各股室站辦根據(jù)實(shí)際情況,制定具體實(shí)施方案、規(guī)劃或者專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。根據(jù)規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)量化分解,建立目標(biāo)責(zé)任制,制定時(shí)間表、路線圖,確?!笆奈濉币?guī)劃目標(biāo)勝利實(shí)現(xiàn)。

2.增強(qiáng)規(guī)劃執(zhí)行力度。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),在執(zhí)行規(guī)劃時(shí)不避難、不畏險(xiǎn),履職到位、盡責(zé)到位。發(fā)揮黨組織引領(lǐng)帶頭作用,狠抓工作落實(shí)。各級(jí)各部門實(shí)事求是、真抓實(shí)干,找準(zhǔn)具體實(shí)踐路徑,把精力用在謀實(shí)招、辦實(shí)事、解難題上。提升創(chuàng)造力,充分發(fā)揮各部門工作能動(dòng)性,圍繞規(guī)劃,創(chuàng)新工作機(jī)制與工作方法,把規(guī)劃內(nèi)容真正落到實(shí)處。

3.建立有效監(jiān)評(píng)體系。成立由教育局班子成員牽頭,相關(guān)股室站辦、各校負(fù)責(zé)人組成的“十四五”規(guī)劃落實(shí)情況監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)小組,對(duì)約束性指標(biāo)和主要預(yù)期性指標(biāo)完成情況、相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵤┣闆r進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估。在規(guī)劃實(shí)施中期和終期階段,組織開(kāi)展全面評(píng)估,及時(shí)報(bào)告履職情況、專項(xiàng)實(shí)施效果、監(jiān)測(cè)評(píng)估結(jié)果等。

 

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