霍邱縣人民政府辦公室關于開展2024年“送工進企”專項活動的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）管委，縣政府有關部門、有關直屬機構：

按照市政府統(tǒng)一部署，為深入貫徹落實穩(wěn)就業(yè)工作的各項決策部署，深入推進“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，全力保障企業(yè)用工需求，促進勞動者就地就近就業(yè)，經縣政府同意，決定在全縣開展2024年“送工進企”專項活動?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、活動時間

2024年1月24日至3月31日。

二、服務對象

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)者，重點服務保障農村勞動力，兼顧高校畢業(yè)生、退役軍人、婦女、殘疾人、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和其他失業(yè)人員等群體。

（二）各類有用工需求的市場主體，重點服務保障我縣“四上”企業(yè)及招商新落地、年內新開工項目。

三、活動內容

（一）多形式宣傳推介

1.開展送政策上門行動。主動上門開展就業(yè)政策宣傳，結合“人才安徽行”系列活動，宣傳我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；結合“就業(yè)促進暖民心行動”“就業(yè)服務月”等各類活動，宣傳返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和各類招聘信息。面向園區(qū)、企業(yè)開展惠企政策宣傳，對失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等開展送政策服務。【責任單位：縣人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）管委】

2.推廣“三公里”就業(yè)圈。把“三公里”就業(yè)圈推廣作為宣傳的重要內容，通過主題宣傳欄、滾動屏、微信群等線上線下相結合的方式，廣泛宣傳“三公里”就業(yè)圈服務功能、使用方式等，進一步擴大宣傳覆蓋面，提升群眾知曉率和認同度，引導有求職需求的勞動者和有招用工需求的用人單位注冊使用，實現(xiàn)“三公里”就業(yè)圈有效運轉、良性發(fā)展?！矩熑螁挝唬嚎h人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）管委】

3.多形式宣傳就業(yè)政策。廣泛發(fā)動各類媒體參與宣傳活動，積極發(fā)揮新媒體作用，推動政策推介廣泛覆蓋。充分運用大數(shù)據(jù)，主動篩選符合條件的服務對象，精準推送就業(yè)政策，實現(xiàn)就業(yè)政策和符合條件對象的有效對接?！矩熑螁挝唬嚎h人社局、縣融媒體中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）管委】

（二）充分挖掘崗位資源

1.定期更新用工需求。縣經信局、縣商務局、縣住建局、縣發(fā)改委、縣投創(chuàng)中心、開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）、長集產業(yè)園等部門，對工業(yè)企業(yè)、批零住餐、建筑業(yè)、重點服務業(yè)、新投產企業(yè)和園區(qū)企業(yè)等進行崗位征集，并于1月、2月、3月月末更新用工需求報縣人社局匯總，報市人社局備案?！矩熑螁挝唬嚎h經信局、縣商務局、縣住建局、縣發(fā)改委、縣人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）管委】

2.強化用工保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)管委提供用工保障，對本轄區(qū)的企業(yè)用工負總責；縣直相關部門堅持管行業(yè)就要管用工保障，服務各類重點企業(yè)用工；縣人社局負責服務企業(yè)用工保障的統(tǒng)籌協(xié)調，組織相關行業(yè)主管部門核實企業(yè)用工需求，確保需求信息真實準確?！矩熑螁挝唬嚎h經信局、縣商務局、縣住建局、縣發(fā)改委、縣人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）管委】

（三）精準開展用工對接

1.開展“送工進企”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）要扛起保用工、穩(wěn)就業(yè)主體責任，對有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者、返鄉(xiāng)就業(yè)勞動者實現(xiàn)精準摸底，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，根據(jù)就業(yè)意愿和企業(yè)招工條件，從2月下旬開始集中安排專車入企參觀，通過實地觀摩、雙向交流、現(xiàn)場洽談等方式，實現(xiàn)“點對點”精準送工。開發(fā)區(qū)、合霍現(xiàn)代產業(yè)園、長集現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園、縣經信局、縣人社局要及時跟進，督促企業(yè)與勞動者直接簽訂勞動合同，做好勞動者上崗后社保、待遇落實等權益保障工作，確保勞動者招得來、留得住、用得好。【責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）管委，縣經信局、縣人社局】

2.多形式推送就業(yè)崗位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）管委要在城鄉(xiāng)公交車、車站、商場、農貿市場、集市、居民委員會、村委會等人員集中場所設立招工宣傳欄，縣交通局、縣城管執(zhí)法局配合；縣人社局要通過線上、線下發(fā)布就業(yè)崗位信息，對有返鄉(xiāng)意愿的勞動者通過短信“點對點”靶向推送就業(yè)崗位；縣數(shù)據(jù)局在政務大廳大屏滾動播放就業(yè)崗位、在辦事大廳擺放企業(yè)招聘崗位；縣文旅體局通過“村村通”小喇叭播放企業(yè)招聘信息；教育、婦聯(lián)、殘聯(lián)、共青團、退役軍人事務、農業(yè)農村等部門，在各類勞動者微信群、網格群、業(yè)主群中發(fā)布招聘信息，將崗位信息直接推送至勞動者手中，通過多崗位推送，促進勞動者和用工單位雙向選擇。【責任單位：縣交通局、縣城管執(zhí)法局、縣數(shù)據(jù)局、縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣教育局、縣退役軍人事務局、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、團縣委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）管委】

3.集中開展招聘對接。堅持縣鄉(xiāng)聯(lián)動、條塊結合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）管委舉辦城鄉(xiāng)勞動者、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)者、高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體線下專場招聘會不少于2場次，對接服務缺工企業(yè)10家次以上?？h人社局負責每周舉辦2場以上專場網絡招聘會、抖音直播帶崗或深入重點用工企業(yè)舉辦現(xiàn)場直播帶崗。開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）要發(fā)揮市場在招工引才中的積極作用，引導誠信度高、組織能力強的人力資源服務機構，對接缺工規(guī)模較大的重點骨干企業(yè)、重大項目等，做好點對點服務，降低企業(yè)用工成本?！矩熑螁挝唬嚎h人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）管委】

四、工作要求

（一）強化組織領導。開展2024年“送工進企”專項活動是落實“春風行動”要求、服務企業(yè)用工保障、促進求職對接的有力抓手。要加強縣鄉(xiāng)聯(lián)動、部門協(xié)同，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）、縣直部門主要負責同志要親自謀劃、親自部署，頂格推進任務落實。各就業(yè)工作領導小組成員單位要按照工作職責協(xié)同推進，確保此次活動取得實效。

（二）強化保障服務。堅持以產業(yè)為邏輯起點，“送工進企”工作要隨產業(yè)項目而動，與土地、資金等要素保障同謀劃、同落實。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）、縣直單位一把手擔任重點企業(yè)“用工服務專員”，做到企業(yè)有所呼、我必有所應。優(yōu)化開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）功能配置，加強生活設施配套，促進穩(wěn)定就業(yè)。進一步加大對人力資源市場等機構的執(zhí)法力度，營造公平就業(yè)環(huán)境。

（三）強化督查考核。縣人社局要進一步健全“專班負責、每日通報、每周調度”等工作機制，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）進行全覆蓋督導檢查?？h人社局將依據(jù)缺工企業(yè)提供的用工花名冊，核查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)送工工作成果，對助企招工情況定期調度通報，活動結束后將根據(jù)招工成效進行排名并通報。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)（現(xiàn)代產業(yè)園）2024年“送工進企”專項活動聯(lián)系人和聯(lián)系方式，請于1月24日前報縣人社局。3月27日前上報“送工進企”專項活動工作總結及《送工進企和招聘會情況統(tǒng)計表》。

縣人社局聯(lián)系人：代家民、王幼林，聯(lián)系電話：0564-2717383，郵箱：2936677377@qq.com）。

附件：1.企業(yè)崗位需求明細表

2.企業(yè)崗位需求匯總表

3.送工進企就業(yè)明細表

4.送工進企和招聘會情況統(tǒng)計表

2024年1月26日  

附件1

企業(yè)崗位需求明細表

企業(yè)名稱：（企業(yè)填報并蓋章）                                  填報時間：    年   月   日

備注：“技能”主要針對技工，根據(jù)需求填寫初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等；

“職稱”主要針對專業(yè)技術人員，根據(jù)需求填寫員級、助理級、中級、高級等。

附件2

企業(yè)崗位需求匯總表

單位：（鄉(xiāng)鎮(zhèn)蓋章）                                             時間：    年   月   日

附件3

送工進企就業(yè)明細表

企業(yè)名稱：（企業(yè)填報并蓋章）                                  填報時間：    年   月   日

附件4

送工進企和招聘會情況統(tǒng)計表

填報單位：                                                           填報時間：    年   月   日